Si ha sufrido una lesión derivada de un incidente en su lugar de trabajo, estuvo involucrado en un accidente de trabajo o sufrió lo que se conoce como una “enfermedad profesional” que resultó de su trabajo, puede presentar una reclamación de compensación laboral.

La compensación para trabajadores es un programa de beneficios para proporcionar pagos médicos y reemplazo de salarios en caso de que alguien resulte lesionado por un accidente en el trabajo. La compensación para trabajadores es un sistema extremadamente importante en el que los trabajadores lesionados en North Carolina dependen en gran medida para recibir apoyo. Es un sistema “sin culpa”, lo que significa que no tiene que demostrar que fue culpa de nadie. Todo lo que tiene que probar es que fue un accidente que ocurrió mientras el empleado o el trabajador lesionado estaba en el curso y el alcance de su empleo

Sin embargo, hay ocasiones en que los trabajadores lesionados encuentran dificultades con su empleador o incluso con la compañía de seguros de su empleador, y cuando esto sucede, pueden tener problemas para recibir los beneficios que se merecen.

Como especialista en compensación de trabajadores certificado por la Junta, Robert E. Whitley Jr. puede proporcionar a nuestros clientes un conocimiento legal sofisticado en el área de la ley de compensación de trabajadores, así como representación legal agresiva en la corte cuando sea necesario. Nos preocupamos genuinamente por nuestros clientes y ofrecemos orientación legal las 24 horas del día, los 7 días de la semana a aquellos que la necesitan. ¡Póngase en contacto con uno de nuestros abogados de compensación para trabajadores de Raleigh hoy! In English.

Recuperando la Compensación Después de una Lesión

Hay innumerables escenarios que pueden resultar en un accidente laboral. Independientemente de las lesiones sufridas y la causa, puede tener derecho a recuperar el apoyo financiero a través de la compensación de los trabajadores. Un abogado de compensación laboral en Raleigh puede explicar cómo la ley puede aplicarse a los hechos de su caso.

Algunas de las lesiones y enfermedades que pueden ocurrir incluyen:

  • Huesos rotos
  • Lesiones por aplastamiento
  • Síndrome del túnel carpiano
  • Amputación
  • Cortadas y moretones
  • Lesión en la cabeza por objetos que caen
  • Lesión de espalda
  • Otras lesiones por estrés

La compensación de los trabajadores puede pagar por:

  • Facturas médicas derivadas de la lesión o enfermedad
  • Salarios perdidos por la lesión
  • Incapacidad permanente derivada de una lesión permanente

Si ha sufrido una lesión relacionada con el trabajo y no puede regresar a trabajar, podemos ayudarlo a solicitar los beneficios que necesita. Si su reclamo ha sido denegado, tenemos la experiencia necesaria para apelar la decisión ante la Comisión Industrial de North Carolina.

Ley de Compensación de Trabajadores de North Carolina

La Ley de Compensación de los Trabajadores establece una compensación médica para cubrir las necesidades médicas del trabajador lesionado para ayudar a proporcionar un alivio y una cura para su lesión. La ley también prevé el reemplazo del salario al salario semanal promedio del trabajador lesionado. De hecho, la ley establece que al trabajador lesionado se le pagan dos tercios del salario semanal promedio después de un cierto período de espera. La ley también proporciona el pago de una calificación de discapacidad parcial permanente si el médico tratante autorizado le da una calificación al trabajador lesionado a una parte específica del cuerpo. La ley prevé el pago de esa calificación.

¿Cómo se Presenta un Reclamo de Compensación para Trabajadores?

La compensación para trabajadores tiene reglas muy complicadas y ciertos plazos que deben cumplirse para que no pierda los beneficios a los que tiene derecho. Es muy importante involucrar a un abogado para garantizar que obtenga todos los beneficios a los que tiene derecho, que sus cheques de reemplazo salarial lleguen a tiempo y que todas sus citas médicas sean aprobadas. Solo tiene 30 días desde el incidente que causó la lesión para informarle a su empleador, por escrito, sobre la lesión. Luego debe presentar un Formulario 18 ante la Comisión Industrial de North Carolina dentro de los dos años posteriores al incidente.

Debido a la complejidad de la compensación de los trabajadores, la mejor manera de proporcionar la información que necesita es hablar con usted personalmente. ¡Contáctanos llamando hoy para que podamos explicarte tu situación y tu lesión! Un abogado de Compensación para trabajadores en Raleigh de nuestra firma puede brindarle información legal personalizada y ayudarlo durante el proceso. Ofrecemos consultas iniciales gratuitas y trabajamos en caso de contingencia, lo que significa que no cobramos honorarios hasta que obtengamos una compensación.

Errores Comunes

El mayor error que comete la gente es que no informan su reclamo a tiempo. El trabajador lesionado puede salir lastimado con una lesión muy significativa y continúa trabajando el día o semanas antes de reportar la lesión. Para cuando hacen un informe, generalmente es demasiado tarde o tienen un problema con la compañía de seguros que acepta su reclamo.

Además, las personas no le dicen a los médicos sobre todas las partes de su cuerpo que tienen dolor. Por ejemplo, pueden decir que les duele la rodilla, pero también tienen dolor en el hombro. Si no mencionan el hombro en algún momento y luego intentan incluir esa parte en su reclamo, podría ser un problema porque no se mencionó inicialmente.

Otro error es el llenado incorrecto de los formularios importantes que deben presentarse ante la Comisión Industrial de North Carolina. Esta es otra razón por la cual es importante tener un abogado de compensación de trabajadores de Raleigh involucrado temprano en el reclamo.

¡DVD Gratuito de Compensación para Trabajadores!

Debido a que nuestros abogados saben que presentar un reclamo de compensación para trabajadores es complejo y difícil, hemos creado un DVD gratuito de 30 minutos “Lo que necesita saber sobre cómo presentar un reclamo de compensación para trabajadores”. Este DVD explica el proceso en detalle, para que entienda cómo se manejará su reclamo. Si tiene preguntas sobre algo que ha visto en el DVD, nuestros abogados estarán encantados de hablar con usted.

SPCA K9-3K Paseos para Perros y Woofstock

Aquí en las oficinas legales de Whitley, somos compasivos con el bienestar de las mascotas y queremos hacer todo lo posible para tener un impacto útil. Tuvimos el honor de estar al lado del SPCA del condado de Wake en apoyo del SPCA K9-3K Dog Walk & Woofstock en Booth Amphitheater en Cary, North Carolina, el domingo 6 de mayo. Para obtener más información sobre cómo ayudamos a las mascotas sin hogar a encontrar hogares para siempre, haga clic aquí.

Comentarios de Clientes

Por: Gwendolyn L

Título: Recomiendo el bufete de abogados Whitley a cualquiera que necesite un abogado.

Yo Clennie Lee me lastimé en mi trabajo. Llamé a la firma de abogados Whitley y me acompañaron en cada paso para ayudarme a resolver mi caso. Incluso me llamaron para verme cuando tenía citas con el Dr.. La abogada Michelle Whitley fue muy útil y respondió a todas mis preguntas de manera oportuna. Recomiendo Whitley Law Firm a cualquiera que necesite un abogado.

Calificación: ★★★★★ 5/5 estrellas

Raleigh Personal Injury Lawyer | North Carolina Injury | Whitley Law Firm

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